e-Formação

As empresas investem cada vez mais na formação dos seus colaboradores através do e-learning.
Esta nova estratégia de formação tem vantagens claras, mas também obstáculos:

Vantagens:

• Aprendizagem personalizada e ao próprio ritmo;
• Facilidade de actualização de conteúdos;
• Capacidade de abranger um universo maior em menos tempo;
• Controlo da qualidade da formação.

Desvantagens:

• Necessidade de forte motivação e auto-disciplina;
• Segurança de informação para a empresa, sobretudo quando o colaborador pode aceder aos cursos fora do local de trabalho;
• Custos de desenvolvimento elevados;
• Harmonização de software e actualização de versões.

Fonte: PRÉMIO

A PRÉMIO, na edição nº 108, de 6 de Janeiro de 2006, tem na área de Management um artigo publicado sobre e-Learning, com o título "A Grande Escola da Web" que vale a pena ler a propósito do assunto em título.